Phòng LĐ-TB&XH quận 9 và các cơ quan chức năng đã hội thoại trực tiếp với công nhân. Riêng kiến nghị đòi tăng lương đối với công nhân lâu năm. Công ty cam kết sẽ bố trí lại các ca làm việc như cũ. Lãnh đạo công ty đưa ra các cam kết ban sơ với công nhân. Cùng đó. Cụ thể. PHONG ĐIỀN. Chế độ phép năm không được công ty giải quyết kịp thời; chính sách lương lậu cào bằng (bình quân 2.
Nghỉ ngơi của họ bị đảo lộn. Trưa cùng ngày. 7 triệu đồng/tháng); đề nghị công ty tăng lương theo định kỳ. Không gây xáo trộn; chế độ phép năm sẽ được giải quyết kịp thời. Các công nhân cho hay thời kì làm việc các ca thay đổi đột ngột khiến mọi sinh hoạt. Ban giám đốc công ty và đại diện LĐLĐ. Công ty hứa ngày 16-12 sẽ giải đáp.
Không tụ tập làm việc được; thời gian nghỉ ăn trưa quá ít (35 phút ca trưa); việc đi vệ sinh cũng bị khống chế thời kì khiến công nhân bị đau bọng đái.
